Kosten

Unser Preis?

Bei uns macht eben nicht z.B. ein BFI/AMS-Abgänger oder ein Lohnverrechnungsneuling im Alleingang Ihre Personalverrechnung, sondern ein jahrzehntelang eingespieltes, erfahrenes und bestens geschultes Team.

Was nutzt 3 Jahre einsparen, wenn man es dann mit Verzugs-/Strafzinsen nachzahlen muss?
Was? Ein Strafverfahren wurde gegen mein Unternehmen eingeleitet? Warum das?

Abgesehen vom sozialen Aspekt.
Lohnverrechnung sollte MINDESTENS so durchgeführt werden, wie es der Kollektivvertrag und Gesetz vorschreibt, oder?

Jeder andere Weg wäre sowieso nur ein kurzfristiges Highlight, und könnte bei Vorsatz geahndet werden.
(siehe Lohn-/Sozialdumping-Gesetz).

Suchen Sie Lohnverrechnung in perfekter Vollendung, oder einen kurzfristen "Billigst-Anbieter" mit teuren Folgen?

Sollte Ihre Entscheidung jedoch auf Ersteres fallen, so sind wir mit unserem Tripel A Team die einzig, und richtige Entscheidung für Ihre getroffene richtige Wahl.